ハローワークから紹介された企業の面接を断る方法をご紹介

ハローワークから紹介状をもらった企業の面接は、断ることが出来るのでしょうか?

絶対に受けなければならない・・・と思っているかもしれませんが、面接を断ることは可能です。

ただ、その場合はハローワークと応募先企業の両方に連絡を入れるようにしましょう。

一度断ってしまうとペナルティはあるのか?など、気になる点も調べてみました!是非参考にしてみてください。

スポンサーリンク

関連のおすすめ記事

卓球でカットマンと試合をするときの攻略方法や戦い方とは

カットを使い、ボールに下回転をかけて相手のミスを待つ戦い方のカットマン。カットマンと戦うことが苦手な...

バドミントンの試合で緊張したときに試してみて。緊張しない方法

バドミントンの試合の前は緊張する、有名なバドミントン選手でさえ緊張するといいます。 ですが緊張...

サッカー初心者ドリブル上達方法!ドリブルのコツやポイント解説

サッカー選手のピッチを縦横無尽に駆け巡り、ゴールを狙う姿にカッコイイと思った人も多いはずです。 ワ...

新入社員のミスはいつまで許される?ミスで評価を落とすことも!

新入社員が仕事でミスをしてしまうのは仕方のないことですが、一体いつまでだったらこれが通用するのでしょ...

上司への報告はどこまで?その基準と方法について説明します

昔であれば、仕事で何か問題があるたび上司へ報告したものですが、今はどこまで報告すればいいのか悩む若手...

デパートの化粧品売り場で働くためには~仕事内容をご紹介

デパートの化粧品売り場にはキレイにメイクをしたお姉さん達が働いています。 お客様にスキンケア化粧品...

育成ドラフトとは?育成選手が受ける制約や問題点、選手の本音

育成ドラフトとはどんな制度なのか、あなたは知っていますか? 通常のドラフトで指名されるのとは違...

私立と公立の教師の違いって?採用試験や待遇面での違いとは

教師といっても、私立と公立とでは採用試験や級両面、待遇や働き方まで違いがあります。 では、私立...

履歴書の職歴詐称はバレる!?嘘をつくのはやめましょう

履歴書を書く際、つい自分を良く見せようと職歴を詐称してしまう人がいるようです。経験社数を減らしたり、...

駅員の仕事は楽?決して楽とは言えない駅員の仕事の実態とは

毎日見かける駅員さん。なんだか仕事が楽そうでいいなと思っていませんか? 一見楽そうに見える駅員...

卓球女子にオススメな練習メニューを紹介。卓球の大事な基礎とは

卓球と聞くと地味なイメージを持ってしまう人も少なくないでしょう。 ただピンポン球を打っているだけと...

卓球の左利き選手との戦い方のポイントやコツを紹介します

卓球であたりたくない相手といえば、左利きの選手ではないでしょうか? 左利きの選手はなぜこんな...

新入社員が体調不良で欠勤する時には電話?メール?連絡方法とは

体調不良で新入社員が欠勤するときには、どのように連絡をしたらいいのでしょうか? どんなに体調が...

コンビニの深夜バイトって、きつい!?その真相について

コンビニの深夜バイトって、昼間よりも来客が少ないみたいだし、結構楽ちんに思われがちですが、現実はかな...

野球の練習方法で守備が上達するための基本やポイントとは

野球の練習方法において、守備の練習はとても重要です。 特に、守備練習では様々なケースを想定したゴロ...

スポンサーリンク

ハローワークから紹介状をもらった企業の面接を断るのはアリ?

ハローワークに紹介状をもらった会社の面接は、断ってもかまいません。基本的に、紹介状を発行してもらった会社があるのであれば、面接に行くのが礼儀というものでしょう。安易に、やっぱりいきたくないからやめたというのは辞めましょう。

しかし、何か理由があるのであれば、断ってもかまいません。考え直した結果、やめようと思うこともあるでしょう。

問題は無いにしろ、ハローワークには紹介をしたのに企業に面接に行かなかったというデータは残ります。何度も同じような状態が続くと、ハローワークでも紹介状の発行をなかなかしてもらえないことに繋がるかも知れません。

面接を断った場合、その理由をしっかりとハローワークに伝えることが大切です。しっかりと伝えることができれば、次も紹介状を発行してもらいやすくなります。断ったことは、決して隠しておかずに、素直に伝えることが大切なのです。

ハローワーク経由の面接や採用を断る際の連絡先とは

面接や採用を断る際には、ハローワークだけでなく、応募先の会社の担当の方にも必ず連絡を入れましょう。このことは紹介状にも記載されています。
面接にどうしてもいけないような事態が発生したり、面接に遅刻してしまいそうなときも、応募先の会社だけでなく、ハローワークにも連絡するべきです。

どちらを先に連絡すればよいのでしょうか。先ずは、応募先の会社に連絡することを優先しましょう。

採用をお断りする場合には、そのことを単刀直入に話すだけでなく、丁寧に申し分けない旨を伝えるべきです。折角採用されたのに、断ってはいけないと生真面目に考える必要はありません。採用側も、その様な事態を想定して採用している場合もあるのです。

書類選考に応募したものの、会社からまだ面接の連絡が来ていない段階で、辞退したい場合もあるかも知れません。そんなときは、まずハローワークに連絡します。応募先の会社に直接連絡する必要はありません。ハローワークから会社に辞退の電話を入れてくれます。

ハローワークへは紹介状を返却すると良いでしょう。紹介状を発行してもらったのに、応募しなかった旨を伝えましょう。

ハローワークから紹介された企業の面接を、断る連絡をせずに行かなかったらどうなる?

ハローワークでは一定数の紹介状しか発行することができません。一人に発行する紹介状の数には制限があります。
連絡せずに、面接に行かないような人も中にはいます。もし、面接に行けなかったり行かなかったりするような場合には、ハローワークにも企業にも連絡をするべきです。

しかし、どちらにも連絡せず、黙って面接に行かなかった場合には、まれに企業からハローワークへその旨の連絡が行くことがあります。
連絡をせずに面接を辞退したのであれば、紹介状が発行されたままになっているため、次の求人の紹介がされなくなります。これは罰則ともいえるでしょう。

しかし、後に、ハローワークに面接に行かなかったことを伝えるだけで、紹介状を発行してもらったデータは削除してもらえます。紹介状発行数は、削除された分、戻ります。数に空きができれば、また別の企業の紹介状を発行してもらうことができます。

ハローワークから紹介状をもらった企業の面接を断る際のポイント

ハローワークに紹介状を発行してもらった企業の面接を断るときには、企業だけでなくハローワーク側にも連絡をするべきです。

その際、面接を断る意志がはっきりと固まった時点で、早急にどちらにも連絡を入れましょう。当日になって急に面接を断るようでは、企業に迷惑をかけることは間違えありません。万が一、面接当日に第一希望の企業から採用の電話を受けた場合には、やむを得ません。それ以外は、事前に連絡をするべきです。

面接後に、辞退したい場合も同じです。企業とハローワークの両方にその旨を伝えましょう。

辞退の旨は電話で連絡することが無難ですが、面接日より数日前であれば、メールなどで連絡する方法をとっても構わないでしょう。

ハローワークからの面接を断る前に、覚えておいて欲しいこと

面接を断る前に、もう一度良く考えなおしてもらいたいことがあります。それは、一度辞退した会社は二度と受けることができないということです。

採用試験で合格したものの、第一希望ではない為に辞退することがあるかも知れません。しかし、第一希望の企業が不採用になったからといって、以前採用試験で合格し辞退した企業に受け入れてもらおうとするのは、無理な話です。

企業の面接を断るということは、二度とその企業を受けることができないということなのです。それを踏まえた上で、面接を辞退する必要があるのです。就職活動をする人の中には、多くの企業に履歴書を出したり、たくさんの企業の採用試験を受けたりする人がいます。しかし、そうすることで二度と受けることができない会社が増えるということを覚えて置いてください。

本当に働きたい企業に絞って、採用試験を受けるのが理想と言えそうです。