派遣辞めたい…。一ヶ月など契約期間より前に辞める場合には

派遣を辞めたい。

働きはじめて日が浅い。

派遣先にもよりますが、最初は一ヶ月で契約するところが多くなってきました。

そんな、契約期間よりも前に仕事を辞めたいと思っているなら、まずは派遣元の営業担当者へ相談しましょう。

その時に、担当者が納得できる理由をしっかりと述べられるようにしておかなければなりません。

最初は引き止められると思いますが、職場や職務内容の相性が悪いなら、どちらにしても続けるのは難しいでしょう。

しっかりと説明して、退職できるようにしてもらいましょう。

スポンサーリンク

関連のおすすめ記事

業務委託の副業がばれる可能性は?副業を行うコツと注意点

スキマ時間にちょっとでも稼げたらと副業を検討している方も多いでしょう。ただ気になるのが、副業をす...

会社で挨拶しても無視される。特定の人に?それとも職場全体で

会社で挨拶を無視される。これって、モヤっとしますよね?職場全体でこのようなことをされ...

退職する人に贈り物をしたい!バイトの場合はこんなプレゼント!

バイトの仲間が退職する時に、何か記念にプレゼントをしたいけれど何を贈ったらよいのかよくわからないと悩...

介護施設で働く看護師の仕事内容と役割、メリットについて

介護施設で働く看護師は、病院で働く看護師とどう違うのでしょうか?では、介護施設で働く看護師の...

No Image

壁倒立のコツ『肩入れ』『筋肉』『バランス』について

壁倒立ができるようになりたい!コツをつかんで練習を続ければ、誰でも壁倒立ができるようになります。...

警察採用試験の面接でよく聞かれる質問は?面接必勝法

警察採用試験は各都道府県で行われますが、実施内容が若干異なります。ただ、面接時に聞かれる質問はあ...

アイドルの衣装をデザインする仕事をするために進むべき道とは

テレビで見かけるアイドルの衣装ってかわいいですよね。そんな衣装を見ていると「自分がデザインした衣装を...

特別区の面接は重要、その評価が合格・不合格の分かれ道となる

特別区の面接。この評価によっては、筆記試験が低くても評価が上がる可能性もあるため、しっかり具体的...

退職は2週間前に伝えればいいの?正社員の退職について

退職したいなら2週間前でOK?正社員での雇用なら、民法627条1項の定めにより、『雇用は、解...

バレエでポワントが立てない原因とは?コツやポイントをご紹介

バレエのポワントがなかなか立てない、グラグラしてしまう原因にはどんなものがあるのでしょうか?...

面接が「怖い」「 行けない」と感じる方へ!面接の乗り切り方

会社の面接は誰しも緊張するものです。しかし、面接なくして会社に入ることはできません。面接に行...

fラン大学生の就職活動にどんな資格が必要なのか徹底解説!

fラン大学生は就職活動をしても不利だから資格を取得した方がいい、なんて話を聞きますよね。しか...

公務員最終試験に合格しても採用されない理由とは

公務員の最終試験に合格したからといって安心してはいけません。実は、最終試験に合格しても採用されないケ...

旅行のキャンセル料は仕事が原因なら会社に請求できるのか

楽しみにしていた旅行。でも旅行直前になって会社から「仕事に出てくれ」と休日出勤を命じられてしまうこと...

陸上の走り幅跳び練習方法!走り幅跳びの記録を伸ばす練習方法

陸上で走り幅跳びの競技をしている人は、自分の記録を伸ばすことができる練習方法を知りたいと思いますよね...

スポンサーリンク

派遣辞めたい!一ヶ月の契約期間満了前に辞めたい時には、きちんとした理由が必要

派遣として働き始めても、思っていた以上に仕事内容が自分に合わなくて、1ヶ月目で辞めることを考える、悩める派遣社員の方々もいると思います。

その際ですが、どんな理由が必要なのか、その疑問に答えていきたいと思います。

まず言えることですが、初回の契約で辞めてしまっても、何も問題はありません。
ですので、安心して下さい。

また、辞めることを考えている場合ですが、派遣元にきちんと相談した上で辞めるのであれば、何も問題なく、その業務を終了することができます。

どうして初回の契約で辞めても問題がないのか?っと思われるかもしれませんが、その答えとなるのは、「お互い仕事が続くかどうかわからないから、初めの1ヶ月はお試し期間」と見なしているからだと思います。

仕事が合わない、辞めたいと感じているのなら、まず派遣元に相談してみたらいかがでしょうか。

派遣を辞めたい!一ヶ月の契約期間前にやめたい時には営業担当者へ相談すること

次に、先ほども少し触れてきましたが、もし初回の契約で辞める意志が確定しているのなら、営業担当者に相談してみることをお勧めしたいと思います。

どうして、営業担当者に相談した方が良いのか、その理由の一つですが、あなたが抱えている問題を営業担当者が把握し、解決できるケースもあるからです。

最終的に決めるのはあなたですが、営業担当者があなたが感じている問題を派遣先に伝え、その問題が解決できる場合もあります。だとすると、あなたも転職する必要もありませんし、その仕事を辞める必要もありませんよね。

また、急に辞めてしまうと、あなた自身が派遣先と派遣元と敵関係になり、それ以降お仕事を紹介してもらえない可能性もあります。その問題を避ける為にも、一度営業担当者に相談し、支持をあおぎましょう。

派遣先辞めたい!一ヶ月も働いてないけど耐えられない!そんな時はまず派遣先に相談!その理由とは?

派遣の仕事を辞めることを考えている。そんな時はまず営業担当者に相談してみて、指示を仰いだ方が、派遣元や派遣先との関係も良好で仕事を終了することができることを先ほどはみてきました。

ここでは、繰り返しにはなりますが、派遣として働くことが耐えられない場合、まず、派遣元に相談して状況を改善していきましょう。

ここで注意したいのですが、あなたが派遣社員としての仕事を辞めることを決意しているのなら、派遣元に一度相談するべきであり、派遣先の上司ではないことをしっかり理解して下さい。

その順番が狂うと、派遣先の方々も「仕事を辞めるなんて、聞いてないぞ。一体どうなっているんだ!」とクレームになると思います。

そうなると、派遣元も大変になってしまいます。ですので、辞めることを考えているのなら、必ず派遣元の営業の方に相談してみましょうね。

派遣辞めたい…。契約期間前に辞めることは難しいけどできないわけじゃない

先ほどは、派遣社員として仕事を辞める意思が固まっているのなら、派遣先の上司に相談するのではなく、派遣元に伝え、円満に退職できる環境を作ることについて触れてきました。

派遣社員として、働いているのが本当に辛いので、今すぐにでも辞めたいと思っている方もいると思います。派遣終了の期日まで待っていられない。そんな時ですが、契約終了前に辞めることも可能といえば可能になってきます。

あなたの健康状態にもよってきますが、もし体調をかなり崩してしまっていて、このままだと社会復帰さえできない、そんな状況にまで追い込まれているのでしたら、最悪、終了日まで欠勤することもできます。

派遣会社の方からは、後任がみつかるまで頑張って欲しいといわれるかもしれませんが、頑張れるのなら頑張り、無理なようでしたら、休むことも考えても良いと思います。

できるだけ契約期間前まで働くことをお勧めしますが、無理はしないようにしましょう。

あなたが派遣先を辞めたい具体的な理由はなに?

派遣期間、仕事が辛くて辞めたい場合、可能な限り出勤し、どうしてもダメな場合は休んで無理なく働くことが大切なことを先ほどは触れてきましたよね。

最後に、どんな理由で派遣先を辞めたいと思うのか、その具体的な理由をここでみていきたいと思います。

仕事内容

  • 自分が想像する仕事内容とは違った
  • 自分がやりたい仕事は任せてもらえない
  • 仕事の内容が自分が思っていた以上に難しい

残業の多さ

  • それほど残業は必要ないといわれていたのに、残業時間が多い
  • あまりに業務が急がしすぎて、トイレにもろくにいけない
  • 仕事に対してプレッシャーを感じる

職場での人間関係

  • パワハラを受けている
  • 派遣同士の人間関係があまり良くない
  • 職場でいじめにあっている

上記が一例にはなりますが、そのような理由で他の方々は仕事を辞めているようです。本当に辞めるべきかどうか、参考にしてみて下さい。