養護教諭採用試験は面接が重要!過去問でしっかり対策をしよう!

養護教諭になるための採用試験には必ず面接がありますが、事前にしっかりと準備をしておきたいですよね。

過去にどんな質問をされていたの?集団面接のためにはしっかりと対策をしておくべき?

養護教諭になるための採用試験に合格するための面接のコツについて説明します。

スポンサーリンク

関連のおすすめ記事

ナックルとフォークの違いとは?名前の由来から特徴まで解説

プロ野球を観ていると、ピッチャーが投げた球種が表示されますが、その種類の中でよくわからないのが「ナッ...

大学中退から専門学校は就職に有利なワケと人生のきっかけ

大学中退してからすぐに就職するのではなく、専門学校に再入学するという人も多いのではないでしょうか?...

給料が遅れる理由はやっぱり倒産?その時にやるべきこととは

今まで働いてきて給料が遅れるなんてことはなかったのに、今月は遅れた…。もしそんな事態になったらどんな...

契約書の郵送方法・梱包方法とマナーや注意点について

新社会人として仕事していると、書類の郵送を頼まれることもあるでしょう。その時に注意が必要なの...

ボウリングでハウスボールを使ってアベレージを上げる方法とは

職場のボウリング大会などがあると、少しでも良いスコアを出したいですよね。でもマイボールを購入...

職場の愚痴を言わないと幸せになれる?愚痴のメカニズムとは

職場の愚痴。口を開けば、不平不満のオンパレード!愚痴っていると、ヒートアップしてどんどんどん...

警察の交通課は忙しい!特に忙しいのはやっぱりあの時期!

警察の交通課。スピード違反の取締りや人身事故の処理などを行うため、警察の中でも特に忙しいイメージがあ...

上司との面談で泣く部下の取扱説明書!上司が部下にできること

上司と部下で面談をしているとき、部下が泣く場面に遭遇してしまった!仕事の最中に部下が泣いてしまった!...

テニスのポイントはなぜ0ではなくラブなのかその謎を解明します

全米オープンなどテニスの4大大会の試合をテレビで見ていると、ポイントが0ではなくラブと呼ばれていたり...

床屋と美容院の定休日が月曜に多い理由!実は地域で定休日が違う

床屋や美容院の定休日が月曜日のことが多いのはなぜなのか、疑問を抱いている人もいるのではないでしょうか...

新人は仕事のミスが多い!ミスをする新人の特徴と新人の教育方法

仕事でミスばかりする新人に悩んでいる先輩社員や上司の皆さんは、どうして新人がミスばかりしてしまうのか...

ソフトテニスのローボレーの打ち方のコツ。姿勢や足さばきなど

ソフトテニスの前衛でローボレーが上手くない、苦手という声をよく聞きます。ローボレーが上手く打てる...

アイドルの衣装をデザインする仕事をするために進むべき道とは

テレビで見かけるアイドルの衣装ってかわいいですよね。そんな衣装を見ていると「自分がデザインした衣装を...

就活の作文は原稿用紙を正しく使って書くことが大切です

普段パソコンを使っている人は、就活試験の作文のために原稿用紙を使って文章を書くとなると、わからないこ...

職歴証明書を公務員試験時に提出する理由とその必要性

職歴証明書は、公務員に転職する際に提出を求められる書類の一つです。職歴証明書は、在籍していた会社...

スポンサーリンク

養護教諭の採用試験を受ける前に事前の面接形式をチェックしよう!

将来は何になりたいのか。自分の進路を決める時に、養護教諭を考え、採用試験に向けて勉強している人もいると思います。養護教諭になるには、採用試験と面接があります。養護教諭になるために、是非この2つをクリアしていきたいですよね。

ここでは、その試験を受ける前の事前の面接形式をチェックしていきたいと思います。どんな面接の形式で、どんな対策が必要になってくるのでしょうか。

まず、面接の形式ですがある養護教諭採用試験では集団面接が行われ、そこで、使命感、責任感、社会性等を中心とした資質について判定がされていったそうです。

二次試験でも、集団面接と個人面接が実施されたようですが、そこでは、教育に対する情熱と使命感、課題解決能力、豊かな人間性等を中心とした資質について判定されるようです。

審査の基準になることですが、自分の意見をはっきりと述べることも大切になってきていますが、それだけではなく、「他の受験生の意見も聞く」その姿勢もチェックされています。自分の意見、プラス他の人の意見をうまくまとめられるか、その力を把握したいようです。

自分が用意できているかどうか、参考にして下さいね。

養護教諭採用試験の面接でこんな質問を受けるかも?

養護教諭の採用試験では、集団面接と個人面接があり、集団面接では、自分の意見をはっきりいう力、他の受験生の意見を聞く力、まとめる力が求められることを上記ではみてきましたよね。

養護教諭採用試験の面接でどんな質問をされるのか紹介していきます

  • あなたが不安に思っていることや悩みへの対処の仕方について、話して下さい。
  • 家庭で虐待が疑われる生徒が保健室に来た時、どのような言葉をかけますか。
  • リストカットをしている生徒に対して、どのように対応しますか。
  • 子どもの心や体に足りないと感じる栄養はそれぞれ何でしょうか?
  • あなたが着任した学校で、朝食接種率が低い状況にありました。どのようにして対応していきますか?
  • 特定の授業になると、いつも保健室に来る生徒がいます。どのように対応しますか?

養護教諭など教員採用試験の面接での質問パターンとは?

養護教諭になる採用試験の面接で、どのような質問が来るのか、その具体例を上記ではみてきました。

次に、養護教諭などの教員採用試験での面接ですが、質問のパターンがあるのかまたどんな質問が来るのか、みていきたいと思います。

  • リラックス系の質問で昨晩はよく眠れましたか?
    この系統の質問ですが、あまり長々と答えない方が良いです。あまり良い印象を与えません。
  • ニュース系の質問に関することについて
    この質問は教育に関することを意味します。
  • そのほかには、あなたの長所と短所を教えて下さい。また、あなたの短所を克服しようと、何か対処法を考えましたか?
    以上このような内容のものがあげられますので、参考にしてみてください。

養護教諭に求められていることとは?

養護教諭の採用試験での面接で、どんな質問のパターンがあるのか先程は3つのパターンをみてきました。

次に養護教諭として働くには、どんなことが求められているのかその要素をみていきたいと思います。

「生徒の変化に気づける力」

生徒の体調の変化など、変化にも敏感に気づける力や観察力が求められます。

「コミュニケーション」

生徒は様々な問題を抱えていますから、その問題を聞く力、また子どもと上手に接する力が要求されてきます。
話すことで、子どもも安心してきますから、気軽に話せること、安心して問題を打ち明けることができること、人柄も大切になってきます。心のケアが大切な役割になってくるので、相談役になれることが大切な要素になります。

「判断力」

子どもに関わる事は大切ですが、関わりすぎないこと、またある特定の生徒に関わりすぎないでバランスを取ることが大切になってきます。ある程度の距離を持つことも求められてくるので、その判断力が求められます。

養護教諭になった人に聞いてみた!辛かったことは?

養護教諭としては働くには、どんな要素が必要になって来るのか、上記では3点をみてきました。

最後に、実際に養護教諭になった人から、辛かった点の分かち合いを紹介したいと思います。

養護教諭ですが、学校全体の健康に気を使わなくていけないこと、また、担当の先生や保護者からの意見を聞いて、初めて気付かされることもあるとので、日々学んでいるようです。

熱中症などが起こることもありますし、その場合は、ベットの数が足りなかったり、突発的な事態が発生することもあるので、その場に応じて、臨機応変に冷静な判断が求められることが、大変と感じるようです。

特に、学校によっては、養護教諭の数も少なかったりするので、その人数で学校全体の健康を見守る必要がありますから、子どもを思いやる気持ちがないと、苦労する仕事になりそうです。