就活でコネ面接から内定までの対策と採用してもらうコツとは

就活においてコネがあるという人でも、面接は受けなくてはなりません。

では、就活でコネがあるときの面接から内定まではどのような流れなのでしょうか?

また、就活でコネ入社が決まるまでの面接とはどのような対策が必要なのでしょう?コネでも落ちることもあるみたいですよ!

そこで、就活でコネ面接から内定までの対策と採用してもらうコツなどについてご紹介致します。

スポンサーリンク

関連のおすすめ記事

年下上司にムカつく!上手く付き合うための対処方法について

年下上司が最近増えてきて、年配の方からムカつく!といった意見も・・・。しかし上司ですから、上手く...

返信マナーが知りたい!「行」を消して書き換えるときのポイント

返信用の封筒や往復はがきなどには宛先がすでに描かれていて、企業名の下に「行」と書かれていることがあり...

面接で血液型を聞かれるのってアリ?イマドキの面接事情

面接の時に血液型を聞かれたことがある!今の時代、家族構成や血液型、出身地などを面接で聞くことは不...

新入社員のミスはいつまで許される?ミスで評価を落とすことも!

新入社員が仕事でミスをしてしまうのは仕方のないことですが、一体いつまでだったらこれが通用するのでしょ...

ソフトボールの投げ方でピッチャーの基本や上達のコツと練習方法

ソフトボールの投げ方について、ピッチャーにおける投げ方の基本はわかりますか?それをさらにワン...

No Image

ソフトテニスの前衛の基本ポジションから勝ち方まで教えます

ソフトテニスを始めたばかりの人は、前衛のポジションをどう取ればいいのかわからないことが多いのではない...

スパイクの手入れ方法!天然革皮のサッカースパイクお手入れ方法

天然革皮のサッカースパイクを使用している人もいますよね。天然革皮のサッカースパイクはお手入れをするの...

裁判所事務官の面接試験は難関?その内容と合格ポイントとは

裁判所事務官の2次試験である面接。面接カードに書かれている内容について質問されることになっているよう...

No Image

野球の球速アップのための筋トレ方法とは?バランスよく鍛えよう

筋トレで鍛えたことによって球速アップしているプロ野球の投手も増えてきましたよね。では、どんな...

ソフトテニスのサーブのトスの上げ方の基本からコツまで解説

ソフトテニスでサーブを確実に入れるためにはトスの上げ方が大切だと言われていますが、始めたばかりの初心...

転勤の時期で多いのは?辞令のタイミングや拒否と挨拶のマナー

転勤の時期とは会社によってタイミングが違うかもしれませんが、一般的に多いのはいつなのでしょうか?...

クロールの息継ぎの教え方とは?まずはプールサイドで練習しよう

クロールの息継ぎを子供に教えるときにはどんなことに気をつけたらいいのでしょうか?子供にわかりやす...

fラン大学生の就職活動にどんな資格が必要なのか徹底解説!

fラン大学生は就職活動をしても不利だから資格を取得した方がいい、なんて話を聞きますよね。しか...

警視庁職員になるための試験の難易度は思ったよりも低かった!

警視庁の職員になりたい場合は地方公務員の試験を受けることになりますが、気になるのはその難易度について...

バレエでポワントが立てない原因とは?コツやポイントをご紹介

バレエのポワントがなかなか立てない、グラグラしてしまう原因にはどんなものがあるのでしょうか?...

スポンサーリンク

就活でコネがあるときの面接から内定までの流れとは

世の中には、就職もコネで受かる人がいます。そんな就活でも、面接は受けなくてはいけません。

一般的な就活の流れ

  1. 企業説明会
  2. エントリーシート提出
  3. 面接
  4. 内定

簡単にいうと、上記のような流れになります。ここで、コネ就職では何が省略できるかというと、

  • エントリーシートの提出
  • 面接

上記が省略される可能性があります。ただ、面接は一部分省略の可能性があるだけなので、基本的には受けなくてはいけないという認識だと思います。

コネ就職のデメリット

内定を貰うと、断りにくいことがあります。断ってしまうと、紹介者の顔に泥を塗ることになるので。

コネ就職も良いですが、よく考えて就職した方が良いと思います。後々、「この企業自分には合わない」と思っても手遅れかもしれませんから。

就活でコネ入社が決まるまでの面接とは

就活でコネ就職で仕事が決まる。その流れであったり、何が省力されるのかについてみてきました。

コネ就職も面接は受ける必要がある

では、その面接、普通の面接とは違ってくるのでしょうか。

ある方の経験ですが、普通の面接となんら変わらなく、15分位で終了したようです。
質問内容も変わらずで強いて言えば、「どの部署に行きたいか?」と聞かれて、自分の好みの部署を答えたくらいでしょうか。
でも、「志望動機」についてはちゃんと考えて発言したようです。その為、例えコネ就職であっても、普通の面接と同じ通りの姿勢で臨む必要があります。

コネ就職できる企業は限られている可能性もあるので、同じ部署にコネ就職をしていた人は沢山いたようです。それでも、普通の面接とは変わらないので、気を抜かずに受けていきましょう。本番でしっかりと面接官の質問に答える事ができるようにしておきましょう。

就活でのコネ入社は面接でも作れる

就活でのコネ就職、面接はいつもと変わらない姿勢で受ける必要があることをみてきました。

でも、よくよく考えてみれば、面接でうまく自分をアピールする方法も「コネ」といえば「コネ」就職ですよね。そう考えてみれば、コネ就職は面接官に自分をどうアピールするかも求められてくると思います。

面接で自分の性格の良さをアピールしたり、持っている資格を全部書くことで、企業で使える存在かもしれない、それで面接官の気を引くこともできます。

また、ある派遣業界では面接が終ったあとに、会社の担当者に電話をすることをお勧めしていました。
そうやって、「どうやって相手企業に良い印象を持たせるか」それが鍵になってくることもあると思います。

コネがないなら、自分からその機会を作る、それもありだと思います。

就活でコネ採用してもらうためには

コネを就活に生かす、でもその方法は、必ずしも知っている人が企業にいるから成り立つということではなく、自分で「コネ」を作っていけることをみてきました。

では、具体的にどんな点があると「コネ」で採用してもらえるのでしょうか。

とっても簡単なことかもしれませんが、「いかに自分の顔と名前を覚えてもらうか」それが鍵になってくると思います。
他の人と差をつけるには、自分に強い印象を持ってもらう。それが大切になってきます。

では、どうやって自分に強い印象を持ってもらうか。

「直接企業に行って、関係を築くこと」だと思います。

何度もそうしている内に、覚えてもらえ、「コネ」に結びつくのではないでしょうか。

SNSやメールという方法もありますが、誰でもできるし、色んな人からもらっている可能性もあるので、ライバルに差をつけるには、直接会っていった方が良いと思います。

就活でコネがあっても落ちることもある

就活をコネで乗り切る、またどうやってコネで就職できるかについてポイントになることをみてきました。

最後に、就活でコネがあっても、100%受かるわけではない、落ちる可能性もあることについてみていきたいと思います。

コネでいける!と思っていたら、「不採用」そんなこともあると思います。

要因として考えられることですが、テストの結果が悪すぎたりすると、企業側も「不採用」を出す可能性があります。
対策としては、例えコネ就職だったとしても、しっかりとテスト勉強はしておくべきだと思います。

あまり「コネ」に頼りすぎて、何も対策をしないと後で泣くことになります。そのため、いくら「コネ」であったとしても、最低限のことをこなし、仕事をすることができる準備をしておきましょう。一般常識は仕事をしてからも必要になってくるので。

入社したとしても、問題は起きてきますから、テストは合格して仕事ができる準備をしておきましょう。