恋人がいない人であれば、クリスマスは一人で過ごすよりもバイトしていた方がお金ももらえるし良いのですが、彼氏や彼女がいる人は休みたいですよね。
しかし、バイト先によってはクリスマスは稼ぎ時。急に休まれると困るでしょう。
どんな理由なら休むことができる？上司を納得させる理由は？
クリスマスのバイトを休む人の割合や上司を説得させる方法について説明します。
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１０～２０代のバイト経験者に聞いてみました！
クリスマスイヴやクリスマスは、バイトを休みますか？
- バイトを休んだ・・・３割
- バイトを休まなかった・・・６割
- その他・・・１割
という結果になりました。
では、バイトを休んだ人にその理由も聞いてみると、やはり予定があるからという意見が多かったです。
その予定とは
- 彼氏と一緒にクリスマスイヴを過ごすから！
- 彼女とクリスマスデートの予定があるから！
と、恋人と過ごすからという意見が多かったです。
また、その他にもクリスマスにバイトを休んだ理由は、ただ働きたくなかったから、クリスマスなので休みたかったから、忙しくなるから働きたくなかったなどの意見もありましたよ！
このように、クリスマスでもバイトを休んでいる人もいるようですが、休みを取るのは大変だったのでしょうか？
これも聞いてみた所、店長との交渉が大変だった、シフトに入ってほしいと言われたけど、断るのも心苦しい、他の人もみんな休みたいので、誰がシフトに入るかでもめたなどの意見が！
クリスマスはバイトの調整が大変なようですね。
バイトをクリスマスに休む場合は早く伝えよう！
クリスマスにバイトを休みたい！
このような場合は、できるだけ早めに休みの希望をつたえておきましょう。これが１番の方法です。
クリスマスに休みを取るのは言いづらいかもしれません。
自分が休んだら、他の人に迷惑をかけてしまうかもしれないと思い、なかなか休みの希望を伝える事ができない人もいると思います。
しかし、このように迷っている間に日が経って、結局クリスマス直前になって休みたいなんて希望を伝えると、迷惑がかかってしまうでしょう。
そして、ガマンしてバイトする事になってしまうと、早く休みの希望を伝えなかった事を後悔する事に・・・。
みんなが休みたいと思っているクリスマスに休みの希望を伝えるのは、言いにくいのかもしれませんが、日が経ってだんだん言いにくくなる前に、早めに伝える事が大事ですよ！
そして、早めに伝える事で、バイト先の店長さんもちゃんと考慮してくれるでしょう。
ウソをついて休む事もないので、バイトを休んでもクリスマスを楽しめるのではないでしょうか？
クリスマスにバイトを休みたいのなら、早くシフトの希望を伝えましょうね！
クリスマスのバイトを休む・・・上司を説得させるためには？
クリスマスにバイトを休みたい！
そのためにバイト先の店長を説得するにはどうしたらいいの？
そんなお悩みのあなたに、店長を説得させる方法を紹介します！
その方法は「授業」と「家族の用事」です！
授業とは、簡単に言うと、学業優先という事をアピールする事です。
- 年末最後の大事な単位に関わる授業という事
- 単位を落としたら、卒業できないという事
- もし留年したら、１年分の授業料を店長に請求してもいいですか？と言う事
（これはちょっと大げさかもしれませんが・・・）
学生は、本来学業が優先なので、この理由がお勧めです。
次は、家族用事です。
- １２月２４日は、祖父母の○回忌だと言う
このような理由でないと、店長も納得してくれないのではないでしょうか？
クリスマスのバイトにありがちなエピソードをご紹介します！
- 昨日までは元気だったのに、クリスマス当日にいきなり風邪をひいてしまう人。
どうせ付き合っている人もいなし、クリスマスはバイトします！なんて言っていたのに、風邪で休まれたらクリスマスは忙しいから、お店は大変な事になるでしょう。バイトあるあるエピソードですね。 - クリスマスはいつもより特別な日にしたくなる
そう思った塾の先生が、そんなキャラではないのに、生徒にイギリスのお菓子をプレゼントしたようです。嬉しいですよね！ - クリスマス当日、急いでプレゼントを買いに来る人もたくさんいる
クリスマス当日はラッピングコーナーでプレゼント包装を担当している店員さんは大忙し。次から次へと一心不乱にラッピングしなくてはいけません。
クリスマスプレゼントのキレイなラッピング、これをしてくれた人がいるということも忘れないでくださいね！
クリスマスのバイトをどうしても休みたくて【情】を訴えてみた結果
私はクリスマスにバイトを休みたかったので、店長に情に訴えてみました。
クリスマスに好きな人に告白したい、告白はこの日しかダメという事を！
しかし、店長は立場もあるのでシフトが入っている事、そしてどうしもっと早く休みの希望を伝えてくれなかったのかと、言ってきました。
シフトも入っているし、クリスマスではなくても良いのでは？と言い返されてしまいました。
という事で、情に訴えるという方法は愚策に終わってしまいました。やはりこういう休みの理由は正直に言っても理解してもらえないことがあると実感しました。
