就活用スーツはスカート丈が勝負？採用されるための選び方とは

就活用のリクルートスーツにはパンツもありますが、スカートの方が良いと言われています。

そこで気になるのがスカート丈やスカートの種類。短すぎるものはＮＧだということはわかるけど、どのくらいの長さが好印象なのでしょうか？形もタイトが無難？

就活の時に着用するスーツのスカート丈や種類、それ以外に注意すべきポイントについて詳しく解説します。

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面接官に好印象を持ってもらうための就活リクルートスーツのスカート丈とは？

面接官に好印象を持ってもらう為には、まず身だしなみがきちんとしていないことには始まりません。リクルートスーツを着ていればOKとはならないのです。

スカート丈一つで面接官からの印象が悪くなってしまう可能性もありますので、十分に注意しなくてはいけません。

長過ぎず、そして短過ぎずというのがポイントになります。具体的に言うと、立った状態で膝がわずかに隠れるくらいの長さです。

普段ミニ丈のスカートを履くことが多い女性の場合は、スーツのスカート丈が長いと感じる人もいることでしょう。

しかし、スカート丈を膝よりも短くしてしまえば、座った時には更にスカートが上がって短くなってしまいます。不真面目で軽薄な印象を面接官に与えかねません。そうすると、当然面接においても不利になるのは明らかです。

愛想よく質問にしっかり答えられた場合でも、スカート丈が原因でマイナスポイントがついてしまうというのは非常にもったいないですよね。

リクルートスーツを着る際は、オシャレや自分の好みの着こなしなんかを考えずに、とにかくきちっと着ることを心がけましょう。

就活用スーツのスカート丈がどのくらいがベスト？その基準とは？

就活のリクルートスーツを選ぶ際は、スカート丈もしっかりとチェックしてから購入するようにしましょう。立っている状態で膝が出てしまっていたり、少し短いかな？と感じる場合は要注意です。座った時には更に丈は上がってしまいますからね。

スーツを試着した際は、鏡の前で立って確かめるだけではなく、座ってみたりお辞儀をするなど色々なポーズをとってみるようにしましょう。それによって、ワンサイズ上げる必要が出てくる場合もあります。

また、スカートが短くなるのを懸念して、長いものを選べば良いのかと言えばそれもNGです。ふくらはぎまであるような丈の長いスカートを選んでしまうと、若々しさに欠けてしまいます。特に、身長が低い人の場合はスカート丈が長いことで重たい印象を与えてしまうのです。

リクルートスーツ選びに迷ってしまった場合には、店員さんに相談して是非アドバイスをもらってください。

就活用スーツのスカート丈がＯＫでも手入れはしっかりとしよう

リクルートスーツのスカート丈はクリアしていても、汚れがついていたりシワシワだったりという状態であれば、やはり面接官からの印象は悪くなってしまいます。

スーツのスカートは、1度使っただけですぐにシワがついてしまうんですよね。少し手間だと思うかもしれませんが、使用後は毎回手入れをするように心がけましょう。

といっても、毎回クリーニングに出してと言っているわけではありません。使い終わった後はブラッシングをして、シワはアイロンで伸ばしておく程度で大丈夫です。これをするだけで、随分と変わりますよ。

逆に、面接の前はキレイに仕上げられたスーツを着たいという場合はクリーニングに出すのもありでしょう。まるで新品かのようにキレイに仕上げられたスーツを着て面接に臨むのは、気持ちが良いですよね。

しかし当然クリーニングに出せば料金がかかりますし、仕上がりまでに時間もかかります。面接当日にスーツが無い！なんてことにならない為にも、クリーニングに出す場合は余裕を持ってお願いするようにしましょう。

就活用スーツのスカートの種類は業界によって好まれるタイプが違う？

就活の面接を受ける際、毎回同じ身だしなみで行っているという人も少なくないでしょう。しかし業界によって好む傾向も異なりますので、出来るのであればそういったところにも意識してみると良いでしょう。

例えばお堅い系の銀行や国家公務員なんかの場合は、タイトスカートが好まれます。こういった業界の場合は個性を発揮することを求めていない為、最も一般的なリクルートスーツであるタイトスカートを履くのが無難なのです。

また、その他の業界を受ける際には、台形スカートなどを選ぶのもおすすめです。こちらはタイトスカートに比べて歩きやすいですし、社会人になった後も着回しがしやすいので活用することが出来ます。

様々な色のスーツも出ていますので、あまり派手なものでなければ自分の気に入った色を選ぶと良いでしょう。

就活用スーツのスカートに合うストッキングの色は？

就活小物と言えば、黒が基本ですよね。スーツ、鞄、靴、髪の毛の色…。

それ故、ストッキングも黒を選ぼうとする人がいますが、それはNGです！就活のストッキングの色の基本は肌色やベージュです。

では、どうして黒のストッキングは避けなくてはいけないのでしょうか？

まず、黒のストッキングを履くことでフレッシュさに欠けてしまうというのが一つの理由です。それに加えて、どうしてもお葬式などの暗いイメージを連想させてしまうということもあります。

それだけではなく、ストッキングも黒にしてしまうと全身が真っ黒になってしまい重たい印象を与えてしまうからです。

その為、就活でストッキングを履く際は肌色やベージュのストッキングを選ぶようにしてくださいね。

ところで、ストッキングとタイツの違いというのはご存知ですか？就活においては、必ずタイツでは無くストッキングを選ぶ必要がありますので、この違いも是非覚えておいてください。

ズバリ、30デニール以上のものをタイツと呼び、それ以下のものをストッキングと呼んでいます。寒い時期に就活をする場合は、ついタイツを選びたくなってしまう気持ちもわかりますが、ここはグッと我慢してストッキングを選ぶようにしましょう。