バイトを辞める理由は嘘でもいいの?辞める理由と言い方のコツ

バイトを辞める理由が、面倒になったから、あるいは仕事が面白くない、店長が嫌いだからなど、辞める理由を正直に言えない場合もあります。

もし辞める理由について聞かれた場合は嘘を付くしかありませんが、そもそもバイトを辞める理由は嘘でもいいのでしょうか。もし就業規則に「辞める理由で嘘を付いてはいけない」と明記されていた場合は?

バイトを辞める理由と言い方のコツについてご紹介します。

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バイトを辞める理由は嘘でもいいの?

バイトを辞める理由として嘘はよくありません。辞めたい思いが強すぎて、嘘をついてでも辞めたいと思う時もありますよね。

「職場の人間関係に絶えられない」「仕事が大変すぎる」「勤務日に無理を言われる」など色々な理由があります。上司には言いにくい事情、仕事に行くことがストレスなのですぐに辞めたいという場合は嘘をついてでも辞めたいと思ってしまいがちです。

しかし嘘をついてバレた時に気まずい思いをしたり、トラブルになることもあります。仕事先が自宅から近い場合は、後々顔を合わせることもありますよね。

本当の理由を言いたくない、本当の理由を伝えると相手を不快にさせてしまうと思い、バレた時によくない嘘はやめましょう。辞める時に角がたたない理由を伝えることをオススメします。

角がたたない理由は「家庭の事情」「体調不良」などの理由がいいです。また「一身上の都合」として詳細な理由を話さない方法もあります。バイトを辞める時の理由は嘘ではなくこのような理由にするといいです。

バイト先の就業規則に「辞める理由で嘘を付いてはいけない」とあったら?

アルバイト先の就業規定や雇用契約書に「嘘をついてアルバイトをやめてはいけない」と規定がある会社もあります。もしそのような規定がある場合は従わないといけないのでしょうか。答えは「いいえ」です。嘘をついてやめられることによって、会社に莫大な損害が出たなどの理由がある場合は別ですが、民法や労働基準法で定められていない項目については原則従わなくてもいいのです。

アルバイトを辞める理由を話す法律はないので理由は必ず言わなくてもいいのです。しかしアルバイト先の上司に辞めることを伝えると「どうして辞めるの?」と聞かれることは間違いありません。聞かれた時のために当たり障りのない理由を考えて置くようにしましょう。

バイトを辞める理由が嘘だと見破られやすいのは?

自分や家族が急病や怪我をした場合は、直前に申し出ても辞められる可能性があります。アルバイトをすぐに辞めたいと考えている人は、嘘を作り上げるとすぐに辞められると考えてしまいます。しかしそのことが多くの人が同じことを考えているので嘘だと見破られることが多いのです。

些細なことがキッカケで嘘がバレることもあるので、お互いに気まずくなってしまします。又無断欠勤や連絡をしないで急に仕事に行かなくなる、、一方的に辞めると話して出勤しない辞め方は誠意がありません。辞める人は気まずい思いをしないで早くやめたい思います。一方的に伝え行かないのはやめましょう。

そして職場の同僚に伝えてもらったり、メールやLINEなどで退職することを伝えることもやめましょう。最近はシフト変更や休みの連絡をLINEで行アルバイトも増えていますが、退職する時にはやめる理由や辞める時期について相談するように直接上司と相談するようにすることが大切です。

電話で辞めることを伝える時は、自分や家族が病気になったり怪我をして急に辞めないと行けなくなった場合だけです。その連絡をする時も職場が忙しい時間帯は避けて連絡をするようにしましょう。

バイトを辞める理由おすすめは?

バイトを辞める理由にオススメな理由はあるのでしょうか?嘘はいけないけどバイトを辞める時にオススメな理由を紹介します。

バイトを辞めて学業に専念したい

学校の単位がとても厳しい状態なのでバイトを辞めることにしたいです。資格を取るために勉強をしています。進捗状況がよくないので、勉強に専念したいのでアルバイトを辞めたいです。

就職活動するのでバイトを辞めたいと伝える

就職活動が始まるのでアルバイトを辞めることにしました。他にもサークルや部活に専念するためにバイトを辞める理由にする場合もあります。サークルの幹事を引き受けることになったので、サークル活動に専念したいのでアルバイトを辞めることにしました。

又引っ越しをするのでアルバイト先までの通勤が遠くなるので辞める。家庭の事情を理由にするなどがあります。辞める理由に対してあまり突っ込んで質問はしません。

バイト辞める理由を伝える際のポイントは?

アルバイトを辞める理由は、学業との両立や家庭の事情など、無難で相手に納得してもらえる理由にしましょう。人間関係や仕事がキツイ、辛いなど気まずくなる理由は避けましょう。

伝える方のポイントは、謝罪の気持ち、仕事をさせて貰った感謝の気持ちを伝えましょう。辞めたい意思をハッキリ伝えることです。直属の上司や店長など一緒に仕事をしている一番偉い人に話をします。伝える時は、電話やメールではなく直接口で伝えましょう。まず時間を取ってもらい話をするようにします。バイト仲間に先に辞めることを話してしまい、間接的に上司の耳に入らないように注意しましょう。

辞める日に出勤していない人もいます。個別に話をしておきたい人がいる場合は、休憩時間などに挨拶をしておくといいです。