- 2018年8月11日
寝坊して会社を休むのはアリ?ポイントと遅刻の謝罪方法
寝坊して会社に遅刻が確定なときは、会社を仮病などを使って休むかどうか悩んでしまいますよね。では、寝坊なのに会社を休む場合、連絡するときにどんなことに気をつけたらいいのでしょうか?使える言い訳とは?また、寝坊して会社に遅刻が確定なら、嘘とバレる言い訳をするよりも正直に謝罪した方がいいですよ。そこで、寝坊して会社を休むのはアリか、休むときの気をつけたいポイントと遅刻の謝罪方法などについてまとめてみました。
寝坊して会社に遅刻が確定なときは、会社を仮病などを使って休むかどうか悩んでしまいますよね。では、寝坊なのに会社を休む場合、連絡するときにどんなことに気をつけたらいいのでしょうか?使える言い訳とは?また、寝坊して会社に遅刻が確定なら、嘘とバレる言い訳をするよりも正直に謝罪した方がいいですよ。そこで、寝坊して会社を休むのはアリか、休むときの気をつけたいポイントと遅刻の謝罪方法などについてまとめてみました。
仕事を覚えるまでにかかる期間というのは、個人差がありますね。でも、なかなか仕事が覚えられないと、焦りやプレッシャーでこの仕事は向いていないのでは?なんて思ってしまうこともあるかもしれません。では、仕事を覚えるのは平均でどれくらい期間かかるのでしょうか?覚えるのが遅い人の原因ってどんなことでしょう?そこで、仕事を覚える期間に必要なことと早く正確に覚えるためのコツについてまとめてみました。
看護師や介護職、コンビ二など女性でも夜勤で働く人も増えていますが、男性よりも危険が多いと言えますよね。どんな夜勤の仕事が一番危険性が高いのでしょうか?注意すべきポイントは?時給は高いけど体もキツイ?夜勤で働く女性の危険性と健康面で注意すべきポイントについて説明します。
楽な仕事とはどんな仕事だと思いますか?人との関りがない・ノルマや残業がない・責任がない事など色々ありますね。中でも配達の仕事は楽だというイメージがありますか?思い荷物を運んだりするので大変だと思いますか?実際の配達の仕事について紹介します。他にも楽そうなイメージのある仕事を挙げてみました。その理由と働く人の声をみてみましょう。
毎日見かける駅員さん。なんだか仕事が楽そうでいいなと思っていませんか?一見楽そうに見える駅員の仕事ですが、実際本当に楽な仕事なのでしょうか。駅員の仕事で大変なこととは?駅によって仕事量の差はありますので、仕事が楽すぎて辞めてしまったという人も中にはいるようです。しかし、生活が不規則で体力的にも厳しく、モンスタークレーマーの対処もしなくてはならない駅員の仕事は、やはり楽とは言えないかもしれません。
会社のエアコンが効きすぎてて夏でも寒いという人もいますよね。外の気温は高いのに、オフィスの中はまるで季節が真逆の冬のよう。こんなお悩みに頭を抱えている人もいるのではないでしょうか。夏場に会社のエアコンが効きすぎて寒い時、そのまま我慢をしていると体調を崩してしまうこともあるようです。しっかりと対策を行って夏の冷えを予防しましょう。そこで今回は、夏に会社が寒い時にできる対策についてお伝えします!
メールだから朝に送っても問題はない?仕事の相手先にメールを送る場合は何時からならOKなのでしょうか?緊急であれば、時間は関係なく送ってもいい?送る側と受け取る側では、ちょっとした温度差があるように感じるメールの送信ですがビジネスマナー的にはどうなのでしょうか?メールであっても、電話に置き換えて考えてみるとわかりやすいのかもしれません。
長期休暇の理由は正直に話したほうがいいのでしょうか?それとも嘘をついていい?良くも悪くも、休む理由を話したくないときもありますよね。しかし、会社を休むときには遊びに行くことも伝えなくてはいけないのでしょうか?きちんとした理由がなければ長期休暇は取りにくいと決め付けてはいませんか?病気にならないために、長期休暇を取るのだって立派な理由ですよ。
育児休暇後に会社に復帰するときには、きちんとした挨拶をするのは当然ですよね。では、育児休暇復帰後は社内や社外にメールで挨拶を送るべきなのでしょうか?また、育児休暇復帰後の挨拶メールを送る時にはどんなことに気をつけたらいいのでしょうか?そのポイントとは?そこで、育児休暇復帰のメールでの挨拶が必要な理由と送る時のポイントなどについてまとめてみました。
仕事でミスばかりする新人に悩んでいる先輩社員や上司の皆さんは、どうして新人がミスばかりしてしまうのか、どうすればミスが少なくなるのかについて頭を抱えていることでしょう。新人はミスが多いもの。仕事に慣れていない分、ミスをすることも多くなってしまいますが、何度も同じミスばかりされると、さすがに困ってしまいますよね。ミスの多い新人にはどんな特徴があるのでしょうか。新人のミスを減らす良い教育法は?そこで今回は、ミスの多い新人の特徴と、新人の良い教育方法についてお伝えします。