- 2018年9月5日
夫婦で香典を包む金額の目安は？表書きの書き方と香典袋について
夫婦で香典を包むことになったけど、香典の金額はいくら包めばよいのかわからない、マナー違反にならないように香典を包みたい、こんなお悩みを抱えている人もいます。お葬式はいつあるか予測することが出来ませんし、急なことに対応に困っている人もいるでしょう。失礼にならないマナーを教えて！そこで今回は、夫婦で香典を包む時の金額についてと、香典の表書きの書き方、香典袋についてお伝えします。
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「子供」の検索結果119件
子供
- 2018年9月3日
食事中のゲップはマナー違反！食事中のゲップを予防する方法
食事中にゲップをする人がいますよね。ゲップは生理現象ですから、出てしまうのは仕方がないことでしょう。でも、食事をしている席でゲップをされてしまうと、やっぱりいい気持ちにはなりません。食事中のゲップはマナー違反です！ゲップが出るメカニズムをしって、出ないように対策をしましょう。そこで今回は、食事中のマナーとゲップが出そうな時の対処法についてお伝えします！
- 2018年8月23日
育児休暇中に退職すると決めたら、報告は早めにしよう！
出産する前は職場復帰を考えていたものの、育児休暇中にやっぱり仕事を辞めようと考える人もいるのではないでしょうか？もし退職する場合は、どんなふうに会社に報告すればよいのでしょうか？気をつけることは？みんなに納得してもらえる退職理由を考えよう！育児休暇中に退職する場合の報告の仕方と注意すべきポイントについて説明します。
- 2018年8月17日
小学校が冬休み中先生は何をしているの？冬休み中の先生の仕事
小学校が冬休みに入ると当然学校には生徒がいなくなります。生徒がいないなら先生だって仕事がないのでは？生徒と同じように休むんでしょ？と思ってしまいます。では、小学校が冬休みに入ると先生は何をしているのでしょうか。生徒がいない学校でどんな仕事をしているのでしょうか。一番多忙な春休みよりは楽なようですが、それでも仕事は山積みなようです。
- 2018年8月15日
契約社員だと結婚には不利？女性が結婚に有利な働き方とは
働き方にはいろいろありますが、契約社員や派遣社員という働き方をしている人も多くいますよね。しかし、「結婚」を考えると、やはり安定した正社員の方が良いのでしょうか。男性ならばもちろん正社員の方が、婚活においては有利です。では、女性はどうなのでしょうか。契約社員の女性と正社員の女性で、「結婚」について調べてみると実は違いがありました。
- 2018年8月13日
専業主婦が仕事復帰！家庭と仕事の両立に自信がない時の対処法
専業主婦として、子供を育てることができたのは、幸せなことだと思います。夫に感謝し、子どもと十分過ぎる時間を過ごすことができたのは、本当に幸せだったんだなと感じます。でも、子供もいつまでも赤ちゃんではありません。成長し、食費・教育費などのお金がかかってきます。家にいて、家庭がうまく回るように生活を整えることも立派な仕事ですが、やはり現金で収入を増やすことを考えるのはあたり前のことだと思います。私も専業主婦10年を経て社会復帰（パート）しました。正直夫と子供を送り出してから、出勤する自信がありませんでした。振り返ると、自信がないというよりも、不安だったのでしょうね。いざ、パート勤めの生活を始めると、慣れてくるものです。何をあんなに不安に思っていたのでしょうか？最初は、働く日数と時間が短い仕事から始めてみてはいかがですか？
- 2018年8月12日
シングルマザーも正社員なら残業を覚悟しなければいけない！
働いている母子世帯は約8割もあるそうです。中には正社員として働いている、働きたいと考えているシングルマザーもいるでしょう。子供のため、収入の為に正社員で働きたくても残業があったらどうしよう？と悩んでいる方も多いと思います。残業がある場合はどうしていたのか、どのくらい残業していたのか体験談を聞いてみました。シングルマザーで仕事と家事育児の両立は本当に大変でした。
- 2018年8月11日
総合職で転勤を拒否する前に知っておきたい転勤のメリット
総合職だと転勤があるかもしれないことは、入社したときからわかっていたはずですよね。しかし、いざ転勤が命令されると、現在の様々な状況や環境などを考えてできれば拒否したいと思う人もいるでしょう。では、総合職だけど転勤を拒否することは可能なのでしょうか？もしかしたら、転勤は自分へのチャンスかもしれませんよ！そこで、総合職で転勤を拒否する前に知っておきたい転勤のメリットなどについてまとめてみました。
- 2018年8月11日
少人数の職場では急に休めないない実態がある！そのワケと対策
少人数の職場だと、体調が悪かったり急用が出来てもなかなか休めないという場合がありますね。人手が足りないので休んでも代わってくれる人がいない、休んでしまったらその分のしわ寄せが他の人にいってしまうなど悩ましい問題があるでしょう。無理をして自分に体が壊れてしまってはいけませんね。少人数の職場の場合の休み事情についてみてみましょう。
- 2018年8月8日
長期休暇の理由で嘘をつくくらいなら言わないほうがいい
長期休暇の理由は正直に話したほうがいいのでしょうか？それとも嘘をついていい？良くも悪くも、休む理由を話したくないときもありますよね。しかし、会社を休むときには遊びに行くことも伝えなくてはいけないのでしょうか？きちんとした理由がなければ長期休暇は取りにくいと決め付けてはいませんか？病気にならないために、長期休暇を取るのだって立派な理由ですよ。